بررسی عوامل موثر بر ارتقاء اجرای برنامه پزشک خانواده از دیدگاه اعضای تیم سلامت
Authors
Abstract:
Background and purpose: The ultimate target of health care systemin any countryis to improve the status of health in people. One of the amendmentsmade inIran's Health System is family physician program which was first implemented in 2005. Thisstudy aimed to review the experiencesof physicians and other health team members in Arak University of Medical Sciences to assess this program. Material and methods: In this phenomenological study data was collected through in-depth inter views (semi-structured). The participants included physicians, midwives and health workers who gave their experiences about the program. Fifty five interviews were carried out among15 physicians, 15 midwives and 25 health workers. Qualitative content analysis approach was applied to explain the data. Results: In this study, two secondary codes came out from meaning unites including management factors and public interests. First, differentcodeswerecomparedaccording to their similarities and differences with in the general categories and were sub-divided into seven main categories (organizing, human resource planning, service delivery process, evaluation, induction programs, health benefits, and economic benefits) and fivesub-categories (administrative barriers, welfare barriers, motivation barriers, lack of educational programs, and lack of public knowledge). Conclusion: Further educational programs are needed to increase the level of information among all involved people including physicians, health workers and ordinary people. Also, to reduce the problems, revise in referral system, more focus onstaffduty, and time assessment indeliveringhealthcare are necessary.
similar resources
پزشک خانواده: رضایتمندی متقابل پزشکان و اعضای تیم سلامت
Background: Employee satisfaction is an important issue that can have a powerful effect on motivation levels. This study aimed at determining the level of satisfaction in family physicians and health care team members and factors influencing it in Shahroud University of Medical Sciences. Methods: This applied study was conducted in a cross sectional frame in 2011. Sample size included all p...
full textپزشک خانواده: رضایتمندی متقابل پزشکان و اعضای تیم سلامت
زمینه وهدف: رضایت کارکنان موضوع مهمی می باشد که می تواند در میزان انگیزش اثر قوی داشته باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان رضایتمندی پزشکان خانواده و اعضای تیم سلامت و برخی عوامل موثر بر آن در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود انجام شد. روش کار: این پژوهش از نوع مطالعات کاربردی است که به شیوه مقطعی در سال 1390 انجام شد. در این مطالعه کلیه پزشکان خانواده (25 نفر) و اعضای تیم سلامت(224نفر) که در مراکز...
full textعوامل مؤثر بر پویاسازی برنامه پزشک خانواده از دیدگاه پزشکان شاغل در برنامه: مطالعهای کیفی
Background and Objective: The Ministry of Health and Medical Education is committed to full implementation of family physician programme till the end of the fourth development plan in the country. The purpose of this study was to determine the factors influencing family physicians activating the health team as has been done by the physicians. Materials and Methods: This was a qualitative stu...
full textتبیین تجارب ماماهای عضو تیم سلامت در مورد برنامه پزشک خانواده
تاریخ دریافت 03/07/1394 تاریخ پذیرش 05/09/1394 چکیده پیشزمینه و هدف: مامایی از مشاغل مهم و کلیدی در سیستم بهداشت و درمان کشور است که عهدهدار حفظ سلامت مادر و کودک و درنهایت جامعه میباشد. این مطالعه باهدف تبیین تجارب ماماهای عضو تیم سلامت در مورد برنامه پزشک خانواده انجام گردید. مواد و روشها: مطالعه حاضر از نوع یک مطالعه کیفی از نوع آنالیز محتوا میباشد. روش جمعآوری اطلاعات مصاحبه عمیق فرد...
full textرضایت اعضای تیم سلامت از کارکرد پزشکان خانواده در دانشگاههای
رضایت اعضای تیم سلامت از کارکرد پزشکان خانواده در دانشگاههای علوم پزشکی استانهای شمالی ایران دکتر محمد اسماعیل مطلق [1] ، سیدداود نصرالله پور شیروانی [2] ، دکتر حسن اشرفیان امیری [3] ، مهندس محمدجواد کبیر [4] ، دکتر علی شبستانی منفرد [5] ، دکتر سیمین موعودی [6] ، دکتر آذین نحوی جوی [7] تاریخ دریافت : 21/11/89 تاریخ پذیرش:12/02/90 چکیده. پیش زمینه و هدف: کارشناسان، کاردانان و ب...
full textMy Resources
Journal title
volume 24 issue 115
pages 22- 35
publication date 2014-08
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023